你距离骨干之间,差这18点

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  • 来源:重庆聚宝教学设备有限公司
  • 发布时间:2016-03-25 18:19
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【概要描述】1无所不改变?  顺应时代,学习先进,改变策略,成功指日可待。?  2相信的力量?  只有有相信力量的人,才可以零沟通,没有相信的力量,对方一定会感受到不好的能量与非善的能量,这样,很难做成大事。?  3看得起小钱?  让你看不起小钱,那你就挣不了大钱,钱不是一下子挣来的,而是一点一点积累来的,你懂这个小钱的意义,才会成为真正的富人。?  4熬?  熬是很伟大的一个字,只有熬出来的人,才是当人敬重

你距离骨干之间,差这18点

【概要描述】1无所不改变?  顺应时代,学习先进,改变策略,成功指日可待。?  2相信的力量?  只有有相信力量的人,才可以零沟通,没有相信的力量,对方一定会感受到不好的能量与非善的能量,这样,很难做成大事。?  3看得起小钱?  让你看不起小钱,那你就挣不了大钱,钱不是一下子挣来的,而是一点一点积累来的,你懂这个小钱的意义,才会成为真正的富人。?  4熬?  熬是很伟大的一个字,只有熬出来的人,才是当人敬重

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骨干
 
  1无所不改变
 
  顺应时代,学习先进,改变策略,成功指日可待。
 
  2相信的力量
 
  只有有相信力量的人,才可以零沟通,没有相信的力量,对方一定会感受到不好的能量与非善的能量,这样,很难做成大事。
 
  3看得起小钱
 
  让你看不起小钱,那你就挣不了大钱,钱不是一下子挣来的,而是一点一点积累来的,你懂这个小钱的意义,才会成为真正的富人。
 
  4熬
 
  熬是很伟大的一个字,只有熬出来的人,才是当人敬重的人,只有熬的人,才会成功的,整天左看看,右看看,一定会有巨大风险的。
 
  5把别人当贵人你把别人当贵人,别人就是贵人,你把别人当敌人,别人就会成为敌人。
 
  6示弱
 
  学会示弱,学会赞美,学会给他人共享,不去树敌,那你就优秀了。
 
  7帮助
 
  帮助这个词太好了,那就是想让别人帮助我们,必先帮助别人,必先让别人感受我们的帮助,所以,员工我们需要帮助,客户需要我们帮助,只有把帮助做好,我们才有生命力。
 
  8做家长
 
  做家长,不要做小孩,不是天天说公司不好,说别人不好,而是要努力,提高竞争力,而不是看到问题不解决,看到不足乱批评。
 
  9有格局
 
  人常说,常在江湖混,哪有不挨棍,也就是说,工作过程中,有说闲话的,有批评的,有帮倒忙的,还有背后说你不好的,如果你作为高管,那一定是一笑了之,有谁听说过天天说别人坏话就能成功的,还有谁听说过,天天反论别人还能大器者,所以,心胸宽广,不受一些人影响,大度,这样的人,才可以做到高管,这叫有格局。
 
  10阳光心态
 
  不要把消极的信息带到工作上来,不要把不好的信息发到微博、微信上去,而是学会把不好的信息,消化掉,坚持阳光的心态,拨云见日,活在当下,活得有意思。
 
  11一日千里的成长
 
  每一个人一日千里的成长,把女人当男人用,把男人不当人用,不是真正的管理,把普通人当成优秀者,才是真正的管理,那需要我们自我成长要快。
 
  12先做榜样,再做管理
 
  先做榜样,再做管理,走向第一线,走向新生活,所以,只指挥别人,没有自己大胆做,按系统做,永远都是纸上谈兵,早晚就是要出事的。
 
  13文化统一
 
  就是相信,实干,服务,PK,这样的文化,正直,阳光,并且有感染力,这样的文化,是很好文化,是广大优秀员工集体的结晶,是每一个人价值的体现,凡是遵守者,都业绩好,团队强,还破坏者或不执行者,要么危险重重,要么业绩平平,所以,文化统一。
 
  14心灵契约
 
  联系有时并不多,但有心灵契约,不相离,不弃下,不吹拜,务实,相互支持,关键时间替对方着想,这就是心灵契约,代表着责任,相信,承担与爱的精神。
 
  15心有理想,春暖花开
 
  有目标的人,有行动力,认真做事,一步一步,虽然路远,不虚大,不做假,认真建设系统,一步步完成使命,只有心有理想,才能个人开花。
 
  16对位
 
  山外有山,天外有天。要优秀之人对位,看一看我们的不足,才能成长。
 
  17头顶着天,脸贴着地
 
  头顶着天,就是站起来,做起事来,脸贴着地就是认真,一件一件做,不要眼高手低,否则会有别人笑你。
 
  18德须配位
 
  责任越大,岗位越高,要求的德就越高,越要修身,我们都是凡人,但我们需要不断的努力,向上成长。
 
骨干
 
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